알바 퇴직금 지급기준 조건과 계산방법 총정리

알바 퇴직금 지급기준 조건과 계산방법 총정리해보겠습니다. 아르바이트를 하시는 분들이 많을 겁니다. 물론 아르바이트를 평생 하는 것은 아니기 때문에 그만두시는 분들이 있을 텐데 그때 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금하신 분들이 있을 겁니다. 알바 퇴직금 지급기준과 조건, 계산방법에 대해 알아보겠습니다.

알바 퇴직금 지급기준

알바 퇴직금 지급기준

퇴직금은 회사의 정규직원만 해당하는 비용이라고 생각하시는 분들이 많습니다. 하지만 아르바이트를 하는 사람들도 알바 퇴직금을 받을 수 있다는 것을 알아야 합니다. 근로기준법에서 정의하고 있는 근로자는 직업과 관계없이 임금을 목적으로 근로하는 모든 사람을 해당하는 단어이기 때문에 아르바이트를 하시는 분들도 퇴직금 조건에 충족이 가능합니다.

알바 퇴직금 지급조건

1. 동일한 직장 or 매장에서 1년 이상 근무해야 합니다.

2. 1주에 평균 15시간 이상 근무조건이 만족해야 합니다.

 

이 조건만 맞다면 4대 보험 가입 여부와 무관하며 일용직이나 임시직 근로자도 받을 수 있습니다. 아르바이트를 하는데 하루 근무시간이 일정하지 않고 한 주에 출근 횟수가 규칙적이지 않다면 받을 수 없습니다.

알바 퇴직금 계산 방법

퇴직금을 계산하는 방법이 있습니다. 이 방법을 통하면 자신이 받을 퇴직금이 얼마인지 확인 가능합니다.

- 퇴직금=평균임금X30(일)X재직기간/365일

- 평균임금={(매월 지급되는 임금+비정기적 임금, 보너스, 수당 등)/12개월X 3개월}/평균임금 산정일수

 

퇴직금을 계산하기 위해서는 평균임금을 계산해야 하며 그것을 통해서 퇴직금 계산이 가능합니다.

직접 계산하기가 힘들다면 퇴직금 계산 사이트를 통해서 퇴직금 계산이 쉽게 가능합니다.

알바 퇴직금을 받지 못한다면?

근로기준법에 의해 모든 사업장을 운영하는 사업주는 근로자에게 퇴직금을 줘야 합니다. 물론 퇴직금 지급기준에 부합해야 하며 퇴직금 미 지급 시에는 고용노동부 홈페이지나 사업자를 기준 노동청에서 신고가 가능합니다.

인터넷으로 신청할 경우에는 고용노동부 홈페이지에서 임금체불 민원 신청을 하면 되며 비회원으로도 신청이 가능합니다. 직접 방문을 할 경우에는 노동청으로 가서 임금체불에 대한 민원 신청을 하면 됩니다.